Alors que les entreprises du monde entier se préparent à l'adoption imminente de normes obligatoires en matière de rapports sur le développement durable , une question se pose : les organisations choisiront-elles de se contenter de se conformer aux nouvelles réglementations ou saisiront-elles cette occasion pour intégrer davantage de pratiques durables dans leurs stratégies ?
Les entreprises se retrouveront en aval de la législation sur le climat et, à mesure que la prise de conscience de la crise climatique progresse, les investisseurs et les consommateurs exigent de plus en plus que les entreprises divulguent leurs émissions de carbone et leur consommation d'énergie.
Pour de nombreuses entreprises, c'est l'occasion de comparer leurs performances à celles de leurs homologues et d'identifier les possibilités d'amélioration. Dans certains cas, la publication des données énergétiques peut également constituer une étape clé vers la réalisation d'objectifs liés au climat, tels que l'efficacité énergétique ou l'absence totale d'émissions.
Table des matières
Comment se préparer au mieux à la réglementation climatique
Placer les indicateurs de durabilité au cœur de votre stratégie
Pour devenir une entreprise nette zéro et économe en énergie, envisagez d'exploiter la puissance des indicateurs clés de performance (ICP). De la réduction des émissions à la diminution de la consommation d'eau et d'énergie, en passant par l'amélioration du réacheminement des déchets, le choix d'indicateurs de durabilité efficaces peut aider votre organisation à atteindre ses objectifs écologiques tout en ayant un impact positif sur les décisions d'achat.
Il est essentiel d'encourager la durabilité dans l'ensemble de votre organisation pour parvenir à des émissions nettes nulles. Pour atteindre cet objectif ambitieux, vous devez donner à votre équipe les moyens et les capacités dont elle a besoin pour réussir, grâce à la formation, au mentorat et à un groupe interne d'experts qui mènent une nouvelle stratégie pour un succès à long terme.
Mise en place d'une culture durable
Il est essentiel que les parties prenantes au niveau de la direction s'engagent à atteindre les objectifs du "zéro net" et à définir des attentes appropriées dès le départ. La culture durable doit être entretenue au fur et à mesure de la croissance et de l'évolution de l'organisation afin de réussir l'intégration de nouveaux collègues, partenaires et autres parties prenantes.
Une structure organisée créera un cadre d'attentes afin d'atteindre des objectifs durables à long terme. Lorsqu'elle est bien conçue, cette structure peut faciliter une communication efficace entre les membres de l'équipe à différents niveaux de l'organisation. Cela favorisera l'engagement des parties prenantes et des partenaires conformément aux objectifs de durabilité convenus qui ont été relayés par un récit culturel commun.
Connaître les cadres d'information sur le développement durable
Il est important de comprendre les différents cadres de reporting disponibles et la manière dont ils peuvent aider votre entreprise à atteindre ses objectifs en matière de développement durable. La compréhension de ces cadres permet de rendre compte avec précision des résultats aux parties prenantes externes, sur la base de normes claires et cohérentes.
Plus important encore, l'évaluation du cadre le mieux adapté aux activités de votre entreprise vous permet d'aller au-delà du simple rapport en intégrant la durabilité dans les objectifs à court terme et la stratégie à long terme de votre entreprise. En résumé, il est essentiel pour toute entreprise désireuse de rester compétitive et d'avoir un impact sur son secteur d'activité de connaître les différentes options de cadres existants et d'utiliser le bon cadre.
Adopter une approche de la durabilité fondée sur des scénarios
L'approche fondée sur des scénarios pour les projections climatiques et l'évaluation des risques est la meilleure façon de se préparer aux scénarios futurs. Elle est encouragée par la Taskforce for Climate-related Financial Disclosures, car elle permet une certaine souplesse dans la prise de décision et aide à mieux se préparer à l'évolution des scénarios.
Cette approche permet aux organisations d'élaborer des stratégies solides qui résistent au changement. Elle fournit également des informations précieuses sur les scénarios possibles qui peuvent améliorer la compréhension des risques climatiques par les entreprises. Grâce à une meilleure compréhension des scénarios possibles, les entreprises peuvent acquérir un avantage concurrentiel en anticipant et en exploitant les opportunités avant leurs concurrents.
Les opportunités
Se tenir au courant des lois environnementales permet de garantir la conformité et de protéger la réputation de votre organisation. Plus précisément, les entreprises ont intérêt à se tenir au courant des lois environnementales applicables pour :
- Participer à la consultation sur la législation future. Par exemple, la Directive sur les Rapports de Durabilité des entreprises deviendra officielle au début de l'année 2023.
- Éviter les sanctions, les amendes et les pénalités si elles ne respectent pas la réglementation obligatoire.
- Démontrer une performance environnementale responsable de l'entreprise.
- Mettre en œuvre les actions préventives et correctives nécessaires pour éviter les impacts négatifs sur l'environnement.
- Favoriser l'amélioration de la durabilité des entreprises.
- Améliorer l'image de marque de l'entreprise.
