L'ESG est un terme générique qui englobe les questions environnementales, sociales et de gouvernance. Les cadres ESG sont des ensembles de lignes directrices et de principes qui aident les entreprises à mesurer et à rendre compte de leurs pratiques en matière de développement durable. Ces dernières années, l'ESG est devenu un aspect essentiel du développement durable des entreprises, car les investisseurs et les parties prenantes cherchent à comprendre comment les entreprises gèrent leur impact sur l'environnement, la société et la gouvernance.
Table des matières
Combien de cadres ESG existe-t-il ?
Il existe 13 cadres de référence pour les rapports ESG :
Dans ce billet, nous examinerons les cinq premiers de ces cadres ESG, qui sont les plus largement adoptés par les entreprises. Nous examinerons leurs exigences, leurs échéances, leurs juridictions géographiques, leur caractère obligatoire ou non, ainsi que les meilleures pratiques.
Les rapports ESG sont-ils obligatoires ?
Le caractère obligatoire des cadres ESG peut varier selon les pays. Dans certains pays, des organismes de réglementation tels que la Securities and Exchange Commission (SEC) et la Directive sur les Rapports de Durabilité des entreprises (CSRD) rendent obligatoires les rapports ESG pour certaines entreprises, ce qui les rend juridiquement contraignants dans ces contextes.
Les entreprises devraient s'efforcer de rendre compte de leurs performances ESG sur une base annuelle et de fixer des objectifs de développement durable conformes à leurs performances ESG.
Durabilité ou ESG ?
Bien que les termes "durabilité" et "ESG" soient souvent utilisés de manière interchangeable, il ne s'agit pas tout à fait de la même chose. Il est essentiel de comprendre la différence pour élaborer des stratégies efficaces permettant de relever les défis de la durabilité.
Ces questions sont liées aux activités d'une entreprise et leur importance varie en fonction de la nature des activités de l'entreprise, de son lieu d'implantation et de ses activités.
Pour traiter efficacement les questions ESG, les entreprises doivent d'abord déterminer quelles sont les questions les plus importantes pour elles. La matérialité fait référence à l'importance d'une question pour une entreprise et ses parties prenantes. Les entreprises doivent identifier les questions ESG qui ont le plus d'importance pour leurs activités, leurs parties prenantes et l'environnement.
Les questions importantes sont définies comme suit :
- Les questions qui sont importantes pour les parties prenantes et qui peuvent influencer les décisions des parties prenantes qui affectent directement l'entreprise.
- Des questions qui peuvent avoir un impact sur les performances opérationnelles et financières en fonction de la manière dont l'entreprise les gère.
- Des questions qui peuvent affecter la société et l'environnement en fonction de la manière dont l'entreprise les gère.
En identifiant et en rendant compte des questions ESG importantes, les entreprises peuvent fournir aux parties prenantes des informations précieuses sur leurs pratiques en matière de développement durable. Ces informations peuvent aider les parties prenantes à prendre des décisions éclairées et à tenir les entreprises responsables de leur impact environnemental et social.
Les cadres et normes ESG les plus courants
Objectifs de développement durable (ODD)
Les entreprises doivent aligner leurs objectifs et leurs stratégies sur les objectifs de développement durable (ODD) et contribuer à leur réalisation. Il s'agit notamment de modifier les modes de consommation et de production peu pratiques et non durables, d'investir dans des solutions durables et de trouver des moyens de réduire les incidences négatives sur l'environnement et la société. En contribuant aux ODD, les entreprises peuvent également améliorer leur réputation, attirer les investisseurs et créer de nouveaux marchés pour les produits et services durables.
Global Reporting Initiative (GRI)
La GRI est le cadre de reporting ESG le plus utilisé au monde. Elle fournit un ensemble complet d'indicateurs de développement durable et de lignes directrices permettant aux entreprises de rendre compte de leurs pratiques en matière de développement durable. La GRI est un cadre volontaire, qui ne fixe pas de date limite pour l'établissement des rapports. Les entreprises peuvent choisir d'utiliser les normes de la GRI sur une base annuelle ou bisannuelle.
Conseil des normes de comptabilité durable (SASB)
La SASB est une organisation à but non lucratif qui fournit des normes comptables en matière de développement durable pour les sociétés cotées en bourse. Elle propose un ensemble de normes sectorielles que les entreprises peuvent utiliser pour rendre compte de leurs performances ESG. Les normes de la SASB sont obligatoires pour les entreprises cotées en bourse aux États-Unis, mais elles sont également utilisées par des entreprises du monde entier.
Au cours de l'été 2022, la Value Reporting Foundation, qui englobe les principes de la pensée intégrée, le cadre de reporting intégré et les normes SASB, a fusionné avec la Fondation IFRS. En conséquence, la Fondation IFRS a créé une nouvelle organisation appelée International Sustainability Standards Board (ISSB).
Groupe de travail sur les informations financières relatives au climat (TCFD)
La TCFD est une organisation internationale qui fournit des lignes directrices aux entreprises pour rendre compte de leurs risques et opportunités financiers liés au climat. Le cadre de la TCFD fournit un ensemble complet d'indicateurs et de recommandations que les entreprises peuvent utiliser dans leurs rapports ESG. Le cadre de la TCFD est volontaire, mais son utilisation est encouragée par les régulateurs et les investisseurs du monde entier.
Carbon Disclosure Project (CDP)
Le CDP est une organisation à but non lucratif qui fournit aux entreprises un cadre pour rendre compte de leurs émissions de carbone et de leurs stratégies en matière de changement climatique. Le cadre du CDP fournit un ensemble d'indicateurs que les entreprises peuvent utiliser dans leurs rapports ESG, et il fournit également une plateforme permettant aux investisseurs et aux parties prenantes de dialoguer avec les entreprises sur leurs pratiques en matière de changement climatique. Le cadre du CDP est volontaire, mais son utilisation est encouragée par les régulateurs et les investisseurs du monde entier.
Juridiction, exigences et meilleures pratiques pour la conformité au cadre ESG
À l'échelle mondiale, les entreprises s'appuient sur des cadres ESG qui s'appliquent à toutes les juridictions. Pour offrir une image complète de leurs pratiques en matière de développement durable, les entreprises devraient utiliser une combinaison de cadres ESG dans leurs rapports. En outre, elles doivent s'assurer que leurs rapports ESG sont cohérents avec leurs stratégies de développement durable plus larges et que leurs objectifs de développement durable sont alignés sur leurs performances ESG.
Des pratiques ESG efficaces nécessitent une approche holistique qui englobe tous les aspects de l'organisation, de ses opérations à sa structure de gouvernance. Parmi les meilleures pratiques en matière d'ESG, citons la définition d'objectifs mesurables et réalisables en matière de développement durablel'engagement auprès des parties prenantes pour comprendre leurs attentes et leurs préoccupations, l'intégration des considérations ESG dans les processus décisionnels, la mise en place de structures de gouvernance solides pour superviser les performances ESG, l'établissement de rapports réguliers sur les performances ESG, et la garantie de la transparence et de la responsabilité dans l'ensemble de l'organisation. En outre, les entreprises doivent s'efforcer d'améliorer en permanence leurs pratiques ESG et engager un dialogue continu avec les parties prenantes pour s'assurer qu'elles répondent aux attentes et contribuent à un avenir durable.
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